AVENIZVacatures

Werken bij Aveniz

Kom bij ons team

Wij voeren elektrotechnische en montagewerkzaamheden uit voor bedrijven, industrie en particulieren. We zoeken mensen die nauwkeurig en veilig werken en met ons willen groeien.

Vacature

Monteur industriële deuren (m/v)

  • WerkplekRadom
  • Salaris7.000–12.000 PLN bruto/maand
  • ContractArbeidsovereenkomst
  • WerktijdVoltijd

Wij zoeken ervaren mensen voor de montage van industriële deuren. Zowel bestaande 2-persoonsploegen als individuele kandidaten die ons team willen versterken, zijn welkom.

Nu solliciteren

Wat wij bieden

  • Gratis huisvestingWij zorgen voor huisvesting voor onze medewerkers.
  • BedrijfsautoVervoer naar de projecten met een bedrijfsauto.
  • Professioneel gereedschapEen complete set werkmaterieel.
  • Werkkleding en PBMHoogwaardige werkkleding, schoenen en beschermingsmiddelen.
  • Vaste baanArbeidsovereenkomst en doorlopende opdrachten.
  • Stipte betalingIndividueel vastgesteld op basis van ervaring.

Taken

  • Montage van industriële deuren bij klanten op locatie.
  • Bijkomende werkzaamheden bij de montage op locatie.
  • Werken volgens de veiligheidsregels en montagevoorschriften.

Wat wij vragen

  • Ervaring met deurmontage of vergelijkbaar bouw- en montagewerk.
  • Geen medische bezwaren tegen werken op hoogte (geldige keuring voor werken op hoogte).
  • Inzet, goede fysieke conditie en werklust.

Pluspunt: UDT-certificaat voor hoogwerkers en hefplatforms.

Online solliciteren

Stuur je sollicitatie

Het formulier invullen duurt ongeveer 2 minuten. Een cv is welkom maar niet verplicht. Wij nemen contact op met geselecteerde kandidaten.

Liever per e-mail? Schrijf naar jobs@aveniz.eu

Ik solliciteer als *
Geldige keuring voor werken op hoogte *
UDT-certificaat (hoogwerkers)

Privacyverklaring (AVG) voor kandidaten

Verwerkingsverantwoordelijke voor je persoonsgegevens is AVENIZ sp. z o.o., ul. Partyzantów 3/5/7, lok. 3A/1, 26-600 Radom, Polen (KRS: 0001272138, NIP: 7963051756). Contact over gegevensbescherming: jobs@aveniz.eu.

Wij verwerken je gegevens voor de sollicitatieprocedure voor de functie in de vacature: voor zover wettelijk vereist op grond van art. 22¹ van het Poolse Arbeidswetboek in samenhang met art. 6 lid 1 sub c AVG, en voor vrijwillig verstrekte gegevens op grond van je toestemming (art. 6 lid 1 sub a AVG). Als je afzonderlijk toestemming geeft, gebruiken wij je gegevens ook bij toekomstige sollicitatieprocedures.

Wij bewaren je gegevens tot het einde van de sollicitatieprocedure en, bij toestemming voor toekomstige procedures, 12 maanden vanaf die toestemming. Ontvanger van de gegevens is onze hosting- en e-mailprovider (SEOHOST sp. z o.o.). Het formulier slaat sollicitaties niet op de server op – ze worden uitsluitend per e-mail naar het recruitmentteam gestuurd.

Je hebt het recht op inzage, rectificatie, wissing, beperking van de verwerking en overdraagbaarheid van je gegevens, en het recht je toestemming op elk moment in te trekken zonder dat dit de rechtmatigheid van eerdere verwerking aantast. Je kunt een klacht indienen bij de voorzitter van de Poolse toezichthouder voor gegevensbescherming (UODO). Het verstrekken van gegevens is vrijwillig, maar noodzakelijk om deel te nemen aan de procedure. Wij nemen geen geautomatiseerde besluiten.