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Nous réalisons des travaux électriques et de montage pour les entreprises, l’industrie et les particuliers. Nous recherchons des personnes qui travaillent avec précision et en toute sécurité, et qui veulent évoluer avec nous.

Offres en cours : 1

Nous recrutons Monteur / Monteuse de portes industrielles (H/F) Radom · Contrat de travail · Temps plein 7 000–12 000 PLN brut/mois

Offre d’emploi

Monteur / Monteuse de portes industrielles (H/F)

Lieu de travailRadom
Salaire7 000–12 000 PLN brut/mois
ContratContrat de travail
Temps de travailTemps plein

Nous recherchons des personnes expérimentées pour le montage de portes industrielles. Nous accueillons aussi bien des équipes de 2 personnes déjà constituées que des candidats individuels souhaitant rejoindre nos équipes.

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Ce que nous offrons

Logement gratuitNous logeons nos employés.
Véhicule de serviceDéplacements vers les chantiers en voiture de l’entreprise.
Outils professionnelsUn équipement de travail complet.
Vêtements et EPIVêtements de travail, chaussures et équipements de protection de qualité.
Emploi stableContrat de travail et commandes régulières.
Salaire versé à tempsFixé individuellement selon l’expérience.

Missions

Montage de portes industrielles sur les sites des clients.
Travaux annexes au montage sur chantier.
Travail dans le respect des règles de sécurité et des consignes de montage.

Profil recherché

Expérience dans le montage de portes ou dans des travaux similaires de construction et de montage.
Aucune contre-indication au travail en hauteur (aptitude médicale au travail en hauteur à jour).
Engagement, bonne condition physique et motivation.

Un plus : habilitation UDT pour nacelles et plateformes élévatrices.

Candidature en ligne

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Le formulaire prend environ 2 minutes. Le CV est apprécié mais pas obligatoire. Nous contacterons les candidats retenus.

Vous préférez l’e-mail ? Écrivez à jobs@aveniz.eu

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Je postule en tant que * Candidat individuel Équipe de 2 personnes

Expérience en montage *

Quand pouvez-vous commencer ?

Aptitude médicale au travail en hauteur à jour * Oui Non

Habilitation UDT (nacelles/plateformes) Oui Non

Quelques mots sur vous et votre expérience

CV (facultatif) Choisir un fichier PDF, DOC, DOCX, JPG ou PNG · max. 5 Mo

J’ai lu la notice d’information et j’accepte le traitement des données que je fournis volontairement (p. ex. dans mon CV) pour ce recrutement. * J’accepte le traitement de mes données pour les futurs recrutements d’AVENIZ sp. z o.o. pendant 12 mois.

Informations RGPD pour les candidats

Le responsable du traitement de vos données personnelles est AVENIZ sp. z o.o., ul. Partyzantów 3/5/7, lok. 3A/1, 26-600 Radom, Pologne (KRS : 0001272138, NIP : 7963051756). Contact pour la protection des données : jobs@aveniz.eu.

Nous traitons vos données pour mener le recrutement au poste indiqué dans l’offre : dans la mesure exigée par la loi, sur la base de l’article 22¹ du Code du travail polonais en lien avec l’article 6, paragraphe 1, point c) du RGPD, et pour les données fournies volontairement, sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, point a) du RGPD). Si vous donnez un consentement distinct, nous utiliserons également vos données pour de futurs recrutements.

Nous conservons vos données jusqu’à la fin du recrutement et, si vous acceptez les futurs recrutements, pendant 12 mois à compter de ce consentement. Le destinataire des données est notre hébergeur web et fournisseur de messagerie (SEOHOST sp. z o.o.). Le formulaire n’enregistre pas les candidatures sur le serveur : elles sont uniquement envoyées par e-mail à l’équipe de recrutement.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement et de portabilité de vos données, ainsi que du droit de retirer votre consentement à tout moment, sans que cela affecte la licéité du traitement antérieur. Vous pouvez introduire une réclamation auprès du Président de l’Office polonais de protection des données personnelles (UODO). La fourniture des données est facultative mais nécessaire pour participer au recrutement. Nous ne prenons pas de décisions automatisées.